Zum Inkrafttreten des zweiten Führungspositionengesetzes (FüPoG II) am 12. August 2021:

Die Realität in deutschen Unternehmen sieht derzeit so aus: Je höher die Position, desto geringer der Frauenanteil. Während im Ausland die Vorstände immer weiblicher werden, setzen DAX-Konzerne auf Männer und verkleinern die Vorstände. Damit finden wir uns als SPD nicht ab. Ab dem morgigen Tag gelten deswegen weitere Vorgaben für mehr Geschlechtergerechtigkeit in den Vorstands- und Aufsichtsgremien großer deutscher Unternehmen, für Unternehmen mit Bundesbeteiligung sowie für bestimmte Spitzenposten im öffentlichen Dienst. Mit diesem Gesetz schaffen wir eine neue Realität: Eine Realität, in der Frauen ganz selbstverständlich in den Unternehmensvorständen sitzen. Eine Realität, in der dort, wo über Löhne und Arbeitsbedingungen entschieden wird, Frauen mitverhandeln. Eine Realität, in der Frauen nicht als Belastung für die Wirtschaft gesehen werden.